一、安全生產(chǎn)工作

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)等，并做好宣傳引導(dǎo)工作。

4、根據(jù)集團(tuán)及子公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，每年有針對性的制定年初工作計(jì)劃，并做好各項(xiàng)工作的實(shí)施落實(shí)。

5、加強(qiáng)集團(tuán)安全文化建設(shè)，組織集團(tuán)各子公司開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高職工安全意識，樹立安全理念，增強(qiáng)安全生產(chǎn)知識及技能。

6、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程，監(jiān)督檢查企業(yè)重大危險(xiǎn)源和重大事故隱患排查治理工作，提出合理化建議并督促整改落實(shí)。

7、指導(dǎo)協(xié)調(diào)集團(tuán)及子公司安全生產(chǎn)工作，發(fā)布安全生產(chǎn)信息，協(xié)調(diào)組織安全生產(chǎn)大檢查和專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作。

9、負(fù)責(zé)做好集團(tuán)及各子公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，保證安全生產(chǎn)檢查、教育培訓(xùn)、隱患排查治理、應(yīng)急演練、安全費(fèi)用投入的組織管理工作。

10、加強(qiáng)與應(yīng)急管理局、消防等相關(guān)部門溝通聯(lián)系，做好有關(guān)政策的傳達(dá)落實(shí)工作。

11、深入現(xiàn)場，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇到危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)，并向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

12、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、信訪穩(wěn)定工作

1、貫徹黨的路線方針政策和國家的法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)所屬單位人民群眾來信來訪的督辦工作（12345投訴熱線除外）。

2、就群眾來訪問題做好與所屬單位之間的協(xié)調(diào)對接工作，并跟蹤檢查辦理情況；

3、做好新時期集團(tuán)內(nèi)部重點(diǎn)矛盾糾紛排查工作；并將重點(diǎn)矛盾糾紛的調(diào)查情況及時向上報(bào)告。

4、積極疏導(dǎo)并做好上訪人員的思想工作，維護(hù)正常的工作秩序。

5、做好信訪接待、登記、傳遞、轉(zhuǎn)辦、督辦、協(xié)辦、年終總結(jié)、立卷歸檔等工作。

6、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、法制建設(shè)工作

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)的法治建設(shè)及法治宣傳教育工作，將法治建設(shè)及法治宣傳工作同集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)省、市、國資委法治規(guī)劃要求制定集團(tuán)年度法治建設(shè)工作計(jì)劃，將法治建設(shè)工作安排與集團(tuán)其他工作有機(jī)結(jié)合，相互統(tǒng)一、相互促進(jìn)。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)法治建設(shè)工作階段性及年度總結(jié)的撰寫，適時對法治建設(shè)工作的完成情況進(jìn)行總結(jié)和反思，并且不斷發(fā)現(xiàn)問題，尋找差距，解決存在的問題和差距。

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的法治宣傳教育工作，增強(qiáng)員工法治觀念，提高員工遵紀(jì)守法自覺性。

5、充分利用集團(tuán)現(xiàn)有宣傳陣地，與時俱進(jìn)，改變思維，積極開發(fā)新模式，采取形式多樣，內(nèi)容豐富扎實(shí)有效的方式，進(jìn)行法律法規(guī)宣傳教育。

6、負(fù)責(zé)與有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，充分調(diào)動一切力量，進(jìn)行集團(tuán)的法治建設(shè)及法治宣傳教育工作。

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)法治建設(shè)宣傳材料、輔導(dǎo)材料的征訂、發(fā)放以及法治檔案的管理工作。

8、協(xié)助集團(tuán)及各子公司進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)宣傳、教育、培訓(xùn)工作。

9、處理或委托律師事務(wù)所解決各類訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

10、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、社會化管理工作

1、制定社會化管理服務(wù)工作程序，完善工作機(jī)制，落實(shí)工作措施。

2、加強(qiáng)與人力資源和社會保障局等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，全面理順企業(yè)有關(guān)退休人員社會化管理工作。

3、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、負(fù)責(zé)做好與市國資委、市安委會、市應(yīng)急管理局、市消防大隊(duì)、市交警隊(duì)、市人力資源和社會保障局等相關(guān)部門的對接溝通工作。