人才強企 培訓先行
--泰山旅游集團2023年度技能等級評定工作取得圓滿成功
為持續提升集團職工自身技能，積極建設技能型、專業型人才梯隊，旅游集團2023年職工職業技能評價圓滿完成。今年，分別于6月、10月開展兩個批次評價工作，評價工種涉及餐廳服務員（高級）、餐廳服務員（中級）、電工（中級），評級人員百余人，80余名職工通過考試獲取證書。
精心準備
這是一次“自我提升”的促進
為讓職工練就扎實本領，確保評價工作走深走實，集團制定工作方案，明確目標任務，并按計劃分階段實施。在培訓階段，集團聘請相關專業老師對參評職工培訓輔導，職工學理論，練技能，學練結合，有效提升了理論水平和操作熟練度，為順利完成技能評價考核奠定了扎實基礎。
理論考試
這是一次“知識儲備”的比拼
三個工種的考試分別由理論知識考核、綜合知識考試和技能操作三個環節組成，其中理論知識考試為閉卷筆試，考試涵蓋各項工種基礎知識基本操作。在技能大賽中，集團創新性地新增了基礎測試題和“挑戰”題，一方面督促員工有針對性地練習提升，另一方面激發職工的潛能，挖掘優秀的技能人才。考試過程中各參賽選手凝神聚力，奮筆疾書，充分展現出了過硬的理論素養、豐富的知識儲量和昂揚向上的精神風貌。
技能實操
這是一次“印驗技術”的考證
集團以企業生產實際現場為原型，設計了電路板操作和餐桌擺臺兩種實操現場。實操考試開始，參評職工按照前期所學知識，沉穩上陣，熟練操作，向大家展示了自己嫻熟的技能和精湛的技藝；現場評委一絲不茍、嚴格評判，充分體現了職業技能大賽的公開、公平、公正原則。
“道阻且長，行則將至”
下一步，集團將繼續緊緊圍繞文旅集團中心工作要求，扎實推進各項勞動技能競賽，促進職工技能人才成長，切實培養一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的職工隊伍，團結動員廣大職工在推動集團經濟高質量發展中建功立業，唱響“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的時代強音。
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